为进一步深化毕业生就业工作实效，精准破解就业难题，3月12日我院于亚青教工之家召开2025届毕业生就业工作专题推进会。学院全体领导班子及全体系主任、支部书记、辅导员出席会议，共同谋划就业攻坚新路径。

会议伊始，党委副书记荣华伟系统传达了教育部及学校关于2025年就业工作的最新部署，并基于动态就业台账数据，全面分析了当前就业形势。副院长束蝉方、张广运分别围绕“校企协同”与考研调剂提出具体举措。讨论环节，与会人员聚焦难点痛点建言献策，提出“项目制实习”方案，建议将毕业设计与企业课题深度融合；倡议设立“就业先锋岗”，动员党员教师结对帮扶未落实学生；辅导员团队则汇报了“就业困难生画像”成果，计划通过心理疏导、技能培训、岗位直推“三步走”实现兜底保障。

徐敬海院长指出，就业是最大的民生工程，必须坚持“以学生为中心”的服务理念。他提出三点要求：一是构建“教学-实践-就业”全链条体系，将企业需求嵌入课程设计；二是打造“数字化就业平台”，实时对接岗位信息与学生画像；三是落实“包干制”，各系定向联系3-5家重点单位，拓岗提质双向发力。

俞建光书记在总结中强调需进一步强化“靶向施策”，重点落实“三抓三提”——抓精准匹配提岗位供给、抓能力短板提就业竞争力、抓责任落实提全员协同。同时要充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，将就业成效纳入支部考核指标，并号召全院教师“既做学业导师，更做人生引路人”，以“躬身入局”的担当助力学生生涯发展。

本次会议明确了2025年就业攻坚的路线图与责任单，学院将以“时不我待”的紧迫感和“枝叶关情”的责任感，全力护航毕业生高质量就业。

作者：黄祥  单位：测绘科学与技术学院  审核：荣华伟